全维度课程体系与分级设计
覆盖文、理、工、管、教育等多学科领域，提供从"基础通识01到"专业进阶"再到"职场衔接"的全阶段课程。针对考研、留学，就业等不同需求，设有专巧提升模块;入学即通过学科基础测试，结合学生专业方向与学习目标定制专居课程方案，实现精准分层教学。
伊凡迪期望成为值得信赖的终身教育伙伴，让每一个学习者都能发现潜能，成就充实而有意义的人生企业
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雅思(IELTS)是全球认可度最高的英语能力测评体系之一。2024年,其全球报考人数已突破350万,成为留学、移民、工作等领域不可或缺的英语能力证明。
雅思考试主要分为学术类(A类)和培训类(G类):
| 科目 | 时长 | 题量 | 题型 | 注意事项 |
|---|---|---|---|---|
| 听力 | 纸笔: 40分钟 机考: 约32分钟 |
4个部分 40道题 |
填空、单选、多选、 地图、匹配等 |
纸笔模式: 30分钟听力答题, 10分钟填写答题卡; 机考模式: 30分钟听力答题, 2分钟检查。 |
| 阅读 | 60分钟 | 3篇文章 40道题 |
填空、单选、多选、 判断、段落信息匹配、 句子首尾匹配等 |
文章来源于诸如杂志、期刊、书籍和报纸等途径,与考生未来在大学课程中将阅读到的文章极为相似。文章还包括了非文字性的内容,比如图表、曲线图,以及画图等。文章总计长度约在2000-2750字。 |
| 写作 | 60分钟 | 小作文, 20分钟, 150字; 大作文, 40分钟, 250字 |
小作文: 表格、柱状图、 饼图、折线图、地图、流程图; 大作文: 议论文 |
小作文考查考生描述及分析数据的能力。大作文要求考生就某个问题或观点写作,并展开论证。 |
| 口语 | 11-14分钟 | 3个部分 | PART1: 简介及问答; PART2: 个人陈述; PART3: 双向讨论 |
PART1 考官会问一些熟悉的日常话题,如学习、家乡、喜好等,4-5分钟。PART2 考生会围绕考官给的一张话题卡进行1-2分钟陈述,考官会就考生的答案展开提问1-2个问题,3-4分钟。PART3 考官会就 PART2 的话题提问一些更加抽象的问题,4-5分钟。 |
托福(TOEFL)全称为"检定非英语为母语者的英语能力考试",由美国教育测验服务社(ETS)举办。截至目前,托福考试成绩被全球160多个国家的超过10,000所院校和机构认可,是留学、移民、求职等领域权威的英语能力证明。考试形式为基于互联网的计算机化考试(TOEFL iBT),考试时长约2小时,满分120分,听、说、读、写四个部分各占30分。
覆盖文、理、工、管、教育等多学科领域，提供从"基础通识01到"专业进阶"再到"职场衔接"的全阶段课程。针对考研、留学，就业等不同需求，设有专巧提升模块;入学即通过学科基础测试，结合学生专业方向与学习目标定制专居课程方案，实现精准分层教学。
采用"线上+线下"一体化学习方式。线下课堂注重互动讨论、实践实验、小组项目等。线上资源包括高清录播课程、智能练习系统、实时答疑等。教材融合权威国内外著作与机构自编讲义,结合前沿行业案例与研究进展,兼顾理论深度与实践应用。
打造"课堂+实践+行业"三维学习场景。定期组织学术竞赛、学术沙龙、企业参访(如教育科技公司、科研院所等)。开设跨学科项目工坊,鼓励学生组队完成真实项目,在实践中深化知识应用。
师资由资深大学教授、行业专家、海归人才组成。90%以上教师拥有博士学位或10年以上教学/工作经历。部分课程特邀企业高管、科研带头人作为客座讲师,分享前沿行业动态与实践经验。
建立个性化学习档案,实时记录学员学习进度、作业完成情况、测试成绩等。实施"主讲教师+学术导师+班主任"三师服务模式,提供课后一对一答疑、学习计划调整、专项考前辅导等。提供专属学习社群,发放学科资源与学术资讯,定期生成阶段性学习报告与改进建议。
提供从零基础到高级的全阶段课程,并设有考级、技能提升、兴趣拓展等多元场景的专项课程。实施入学测试,根据学员背景与目标定制学习方案,进行分层教学。
采用"直播+录播+互动"相结合的在线教学模式。直播课堂注重实时互动与案例分析,录播课程支持倍速播放与重点标记,便于复习。配备智能题库(含章节练习与模拟测试)与专属讲义(融合行业案例与自编知识点)。
打造沉浸式在线课堂,定期举办主题学习沙龙(如职业技能分享、学习方法交流等)、在线竞赛(如模拟测验、项目实战等),并提供拓展资源(如行业报告、实用工具包等),拓宽学员视野。
师资由资深大学教授、一线行业专家、海归学者组成。多数教师拥有10年以上教学经验或相关行业经历,能够深入讲解理论知识,并通过真实案例分享实战技能。
建立个性化学习档案,实时记录学员学习进度、测试成绩与薄弱环节。采用"主讲教师+助教"双师辅导模式,主讲教师负责课程授课,助教提供课后答疑、作业批改、学习督导等服务。提供专属学习群、定期学习计划调整与阶段性学习报告反馈,确保学习效果。
采用"线上资源+线下实践"相结合的教学模式。线下注重实验室研究训练、企业实地考察、文化体验活动等。线上提供课程资料包、成果展示平台、在线答疑与导师指导等。引入行业前沿案例与自编实践手册(如研究方法手册、商业计划书模板等)相结合,增强学习趣味性与实用应用。
打造沉浸式学习场景,定期举办学术论坛、创业路演、文化节庆、志愿服务周等活动,并提供跨学科项目工坊(如"AI+非遗设计"、"环保&社会实践"等),深化知识应用并拓宽社交圈与视野。
建立"第二课堂成长档案",记录学员参与课程、实践成果与获奖情况。采用"导师+项目负责人"双指导模式,导师提供专业指导,项目负责人协助组织与协调,提供持续的问题解决与进度跟踪。提供专属沟通社群、定制能力提升计划与阶段性成长报告,确保学习与实践效果,丰富学员履历,提升核心竞争力。
专属方案 专业师资 贴心服务 多种课堂
对接国际化语言能力 衔接日本语言考试
| N1课程 | N2课程 | N3课程 | N4课程 | N5课程 |
|---|---|---|---|---|
| 课程阶段: 初级课程 | 课程阶段: 初级课程 | 课程阶段: 中级课程 | 课程阶段: 中级课程 | 课程阶段: 高级课程 |
| 词汇量: 800个基本词汇 | 词汇量: 1500个基本词汇 | 词汇量: 3000个基本词汇 | 词汇量: 6000个基本词汇 | 词汇量: 10000个基本词汇 |
| JLPT等级: N5 | JLPT等级: N4 | JLPT等级: N3 | JLPT等级: N2 | JLPT等级: N1 |
| J.TEST等级: F级 | J.TEST等级: E级 | J.TEST等级: D级 | J.TEST等级: C级 | J.TEST等级: 准B级 |
| 需求目标: 日语入门、零基础、兴趣学习、旅游应急 |
需求目标: 赴日旅游、日本语言学校入学 |
需求目标: 考研公共日语203、高考日语、大学日语四级 |
需求目标: 日本高中、赴日留学(理工科)、商务洽谈 |
需求目标: 赴日留学(文科)、高级商务、日语翻译、专业学习 |
| 学习目标: 日语基础语法、进行简单对话、读写短小文章 |
学习目标: 熟悉表达特点、一般日语交流、读懂简单文章 |
学习目标: 日常连贯对话、理解报纸概要、日常文章大流 |
学习目标: 广泛场合日语、正常语速对话、读懂报纸杂志 |
学习目标: 阅读复杂日语文章、听懂连贯对话及新闻、广泛场合正常语速对话 |
| 学习周期: 1-3个月 | 学习周期: 1-3个月 | 学习周期: 1-3个月 | 学习周期: 2-5个月 | 学习周期: 2-6个月 |
| 学习频率: 根据所报课程的时间安排 1对1课程,上课次数、时间安排均按学生情况确定 | ||||
全流程精细化服务 科学智能服务体系
打造沉浸式课堂,定期举办日剧鉴赏、茶道等文化活动,让学员在语言学习中感受日本文化。
师资可由资深中日籍教师、海归硕士组成,多数教师有海外留学或工作经历,能提供地道语言输入与文化解读。
建立个性化学习档案,记录学员学习动态。采用双师辅导模式(主讲教师+助教/班主任)协同服务,提供持续的答疑与跟踪。提供专属学习群、定制学习计划及阶段性学习报告等服务。
提供从零基础到高级的全阶段课程,并设有考级、留学、商务等多元场景的专项课程。实施入学测试,根据学员情况定制学习方案,进行分层教学。
采用线上线下结合的OMO模式,线下注重互动实践,线上提供智能题库、直播回放及答疑服务,引入日本原版教材与自编讲义相结合,增强学习趣味性与实用性。
覆盖从"留学启蒙"到"行前准备"的全流程服务,并设有本科申请、研究生申请、语言提升、背景优化等多元场景的专项计划(如常春藤冲刺计划、小语种国家适应计划、科研背景提升营等)。入学后实施学术能力评估与职业兴趣分析,根据学员目标国家/院校偏好,定制个性化申请路径,进行分层指导,确保不同基础与需求的学员都能获得合适的规划方案。
采用"线上咨询+线下实操"相结合的服务模式。线下注重一对一文书打磨、模拟面试、签证材料指导等。线上提供院校数据库查询系统、申请进度追踪平台、在线答疑与海外导师指导等。引入海外院校原版申请指南与自编服务手册(如不同专业文书写作模板、面试真题汇编等)相结合,增强服务针对性与实用应用。
打造沉浸式预适应场景,定期举办海外生活分享会(如学长学姐留学经验直播分享)、文化适应课程(如目标国礼仪习俗、学术规范讲解)等活动,并提供跨文化沟通工坊(如模拟海外小组作业、学术英语沟通训练等),帮助学员在出发前熟悉海外学习与生活节奏,降低文化适应成本。
启迪智慧,滋养心灵,赋能未来
成为值得信赖的终身教育伙伴,让每一个学习者都能发现潜能,成就充实而有意义的人生
学生为本 追求卓越 创新引领 诚信尽责
"教育不是注满一桶水，而是点燃一把火。"——叶芝
在这里，我们不仅传授知识，更致力于点燃每一个年轻灵魂对世界的好奇与热爱。如果你心怀教育理想，渴望在一个充满活力与支持的平台上成长，那么，请加入我们，一起塑造未来！
我们在寻找的，不是完美的"成品"，而是有潜力、有热情、愿成长的"未来之星"。
为增强团队凝聚力,丰富员工文化生活,伊凡迪于今日成功举办"活力青春,共筑未来"主题运动日。本次活动设置了多个趣味运动项目,包括拔河比赛、羽毛球双打、趣味接力赛等,全体员工积极参与,现场气氛热烈。
在拔河比赛中,各支队伍齐心协力,奋力拼搏,充分展现了团队的凝聚力和协作精神。羽毛球双打项目则考验了队员之间的默契配合,选手们精湛的球技赢得了现场观众的阵阵掌声。趣味接力赛环节更是将活动推向高潮,各队队员相互鼓励,共同完成挑战,欢声笑语不断。
本次运动日活动不仅缓解了工作压力,增进了同事之间的沟通与信任,更为公司未来的团队建设和人才引进奠定了良好基础。伊凡迪将继续秉承"学生为本、追求卓越、创新引领、诚信尽责"的企业价值观,打造更加和谐融洽的工作氛围,为每一位员工提供更好的发展平台。
秉持"以招聘赋能教育,用责任点亮未来"的理念,建立企业资质三级审核机制,严把企业准入门槛,确保求职者就业安全与权益保障。通过严格的审核流程,为教育行业输送优质人才,为教育事业的发展贡献力量。
为教育行业应届毕业生及转行人员提供免费的求职指导课程和简历优化服务,积极与各小城镇教育部门合作,开展"教育人才下乡"专项招聘,向二三线城市学校输送优质教师,缓解教育资源不均衡问题,让优质教育资源惠及更多地区。
未来,我们将以专业的招聘服务为纽带,搭建教育人才与行业发展之间的正向桥梁,持续履行教育企业在社会责任方面的担当,为推动教育公平和优质教育资源的均衡发展做出更大的贡献。
荣获"年度教育行业诚信招聘服务机构"
建立求职安全保障防线，建立企业资质三级审核机制，为求职者就业安全与权益保障。
获得"优质教育人才匹配服务商"称号
成功匹配超过2000个教育岗位，获得企业和求职者的广泛认可。
荣获"就业服务创新案例奖"
推出免费教育行业求职指导手册，发放超过10000份，为求职者提供实用指导。
入选"年度可信赖招聘平台"
提供7×24小时求职咨询服务，用户满意度超过95%。
获得"中国教育人才服务创新奖"
在线免费求职指导课程覆盖超过5000名应届毕业生。
被评为"疫情就业援助先进单位"
开通"教育岗位绿色通道"，帮助超过300名求职者快速就业。
获得"教育行业招聘服务标杆企业"称号
首创"校企定向培养"模式，与超过20所高校建立合作关系。
荣获"优质教师资源输送合作伙伴"
向公立学校输送超过300名骨干教师。
被评为"支持乡村教育先进单位"
专项计划"教育人才下乡"，向偏远地区输送超过500名教师。
获得"社会责任创新实践奖"
发起"教育职场公益沙龙"，全年举办48场，覆盖超过8000人次。
入选"年度教育招聘服务TOP10企业"
岗位成功匹配率同比增长25%，位居行业前列。
荣获"优质雇主品牌建设合作伙伴"
帮助合作教育机构核心人才招聘效率提升30%。
被评为"社会责任实践示范企业"
"校企协同育人计划"在30所高校就业实训基地落地实施。
获得"教育人才发展杰出贡献奖"
启动"青年教师成长计划"，帮助超过1000名新教师快速适应岗位。
